Toribio dijo además que si la Universidad conoce las demandas de las empresas en cuanto a carreras, competencias profesionales y competencias blandas, pues pueden mejorar sus planes y programas de estudio, y así suplir las necesidades en las diferentes áreas del conocimiento.
Durante el encuentro con los representantes de empresas, la rectora de la alta casa de estudios, expreso también que la academia está en la capacidad de aportar a las empresas a través de cursos de capacitación para su personal, así como también en el departamento de investigación, para introducir nuevos productos, servicios, e innovación en sus negocios, y mejorar el servicio al cliente o al usuario, entre otros beneficios.
En la mesa de diálogo entre la universidad y los asistentes, estos mostraron sus inquietudes y experiencias en el área laboral y educativa, y valoraron cómo positiva dicha iniciativa por parte de la universidad, ya que las empresas locales carecen de personal capacitado y deben importar personal para poder suplir las demandas.
